工作职责：1、协助开展社保相关业务调研及分析，配合团队开拓业务，包括政府委托业务方案设计、前期准备、方案谈判、投标及方案宣导等；2、协助完成社保企划活动方案的制定及实施工作；3、负责部门一般综合事务性文字材料的起草；4、负责项目日常保全维护相关事务；5、定期整理业务相关数据并汇总上报；6、关注客户需求并提出解决方案，及时向上级反馈项目动态和提出建议；7、完成业务支持类及领导交办的其他事项。任职条件：1、本科学历及以上，1-2年相关工作经验；2、具有相关的保险业务支持类工作经验优先；3、对保险市场及各类社保政策有一定了解；4、具备良好的创新能力、数据分析判断能力、应变能力及沟通协调能力，耐心细致、责任心强、做事积极主动；5、专业要求：护理专业、劳动与社会保障专业、医学专业、保险专业，其中护理专业或社保相关专业优先；6、熟练操作办公软件，具有良好的数据分析处理能力及文字写作能力。福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金 转正后商业补充保险；2.薪酬：月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金；3.员工福利：入司即享受各项节日福利；4.员工体检：入司满试用期即可享受年度健康体检；5.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】 职能类别：保险内勤 关键字：人身险健康险