岗位职责： 1.负责公司纪检工作，维护公司纪律，保证公司工作的稳定和有序开展。 2.负责制定公司纪律和规定，监督公司员工的工作行为，及时发现和解决工作中的问题，防范公司经营风险，确保公司的合法合规经营。 3.负责征集员工的反馈意见，收集和整理员工的投诉和举报事项，开展调查核实，快速解决员工的诉求问题。 4.负责组织介入纪律处分程序，对公司内部违规行为进行处理，向违规员工作出相应的纪律处分，向公司内外传达出一定的震慑力，保护公司及员工的权益。 5.完成领导交办的工作。 任职条件： 1.具有相关专业大学本科及以上学历。 2.本科应从事专业工作3年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作1年及以上。 3.掌握国家和行业相关政策、法律、法规。 4.掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，熟悉企业管理。